COMPLIANCE POLICY

コンプライアンスポリシー

制定日:2021年4月26日

ビズメイツグループ
コンプライアンス基本方針

当グループは、社会的責任を果たしたうえで持続的に成長し、企業ビジョンとミッションを実現するために、全役職員が守るべき方針として以下を表明致します。

1.社会ルールを守った行動をします
社会の一員であることを意識し、法令や社会規範に則った事業運営を行います。
社内規程ルールに基づいた公正な意思決定を行います。
2.お客様からの信頼の向上に努めます
サービスを利用されるお客様の要望やご指摘を受け止め、改善に努めます。
全役職員は担当業務を誠実に履行し、不正行為を行いません。
3.経営情報を適切に管理します
業務を通じて得た情報は、法律と社内規定に基き、安全な環境で適切な管理を行います。
会社の情報は、社内外問わず、正しいタイミングで正確な開示を行います。
4.取引先と健全な関係を保ちます
取引先と公正な関係を築き、不当な要求を行わず、またそれに応じません。
違法行為や反社会的勢力とは関わらず、良識のある行動を取ります。
5.労働環境の維持・推進に努めます
個人の人権を尊重し、健全で安全な職場環境を維持・推進します。
労働法規を遵守し、モラルの高い企業風土の構築を目指します。
Enactment date: April 26, 2021

Bizmates Group
Basic Compliance Policy

The Basic Compliance Policy sets out Bizmates’ general standards which are expected to be followed by all officers and employees in order to fulfill our social responsibilities, grow sustainably, and realize our corporate vision and mission.

1.Act according to social rules.
We will operate our business in accordance with laws and social norms as a member of society.
Make fair decisions based on company rules.
2.Strive to build trust with our customers.
We will listen to the requests and suggestions from customers and strive to continuously improve it.
Perform our duties in good faith and do not cheat.
3.Manage information appropriately.
We will obtain information through work in compliance with the law and handle it appropriately in a safe environment.
We will disclose company information accurately in a timely manner, both internally and externally.
4.Maintain a healthy relationship with our business partners.
We will build fair relationships with our business partners; do not make nor comply with unreasonable demands.
Take sensible action against illegal activity or antisocial forces.
5.Strive to maintain and promote a healthy work environment.
We will respect the human rights of individuals and promote a healthy and safe work environment.
We will comply with labor regulations and aim to build a corporate culture with the highest moral standards.