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第27回ビズメイツ調査【AI英会話サービスに関する実態調査】

AI英会話と人との英会話を併用したビジネスパーソン約400名を対象に実施。AIは反復練習や自律学習に適している一方、実践力の習得には人との対話が重視されていることがわかりました。

第26回ビズメイツ調査【英語力を活かした転職と年収交渉に関する意識調査】

英語を活かした転職者の年収交渉を支援した転職エージェント約400名を対象に調査。英語力が強みとなり、求職者の即戦力性や希少価値が評価されやすい傾向が明らかに。グローバル化が進む中、英語力を武器にした年収アップやキャリアの成を図る重要性がこれまで以上に高まっています。

第25回ビズメイツ調査【英語学習アプリを使用した研修に関する実態調査】

英語学習アプリのみの英語研修を半年以上続けた会社員約400名を対象に調査。アプリは「効果的なインプット学習ができる」と評価される一方、実践的なコミュニケーション力の向上には課題があることが示唆されました。

第24回ビズメイツ調査【外国籍社員のコミュニケーションに関する実態調査】

日本の職場で外国籍社員が直面する課題について、外国籍社員と協働している会社員を対象に調査。外国籍社員の定着を促し、多様な人材の潜在能力を最大限に引き出すためには、日本語スキルの向上だけでなく、企業によるサポート体制の構築が不可欠であることが浮き彫りになりました。

第23回ビズメイツ調査【スポーツ選手のセカンドキャリアに関する意識調査】

プロ・セミプロ、社会人スポーツ選手約100名を対象に調査。引退後のキャリアに不安を抱える選手が多く、「方向性の不安」と「収入の確保」が主な悩みとして挙げられました。また、多くの選手が資格取得や語学学習に取り組んでいることもわかりました。

第22回ビズメイツ調査【ビジネスパーソンの英語コーチングに関する意識調査】

英語コーチングサービスの利用を検討中のビジネスパーソン約400名を対象に調査。仕事やキャリアアップの目的で英語を活用したいと考える人が多い一方、時間や費用の制約、学習方法の選択が課題となっていました。

第21回ビズメイツ調査【子育てママの復職に関する実態調査】

子育て後に復職した女性約400名を対象に調査を実施。英会話スキルが履歴書でのアピールや職種選択の幅を広げるメリットとして挙げられました。業務やキャリアを見据えて学習を始める人も多く、英会話が多様な働き方やキャリアアップに役立つことがわかりました。

第20回ビズメイツ調査【外国籍ITエンジニアの採用に関する実態調査】

外国籍ITエンジニアを採用した実績のある企業の人事担当者100名を対象に実施した調査では、日本の治安の良さや働くことへの関心の高まりが応募増加の背景として挙げられた一方で、言語の壁を感じている企業が多いこともわかりました。

第19回ビズメイツ調査【ワーキングホリデーに関する苦労／失敗調査】

ワーキングホリデー経験者110名を対象にした調査では、英語力不足が経済的な課題に繋がったことが明らかになりました。多くの人が語学力の向上を実感した一方で、予想以上の苦労を経験したことが浮き彫りになり、事前の準備が重要であることが示唆されました。

第18回ビズメイツ調査【ビジネスパーソンの英語学習に関する実態調査】

グローバルカンパニーで働く英会話初心者約100名を対象に英語学習に関する実態を調査。英会話学習を実施しているものの、学習方法や目標達成に関する課題が多く、学習の習慣化が重要であることが浮き彫りになりました。