11月22日開催・無料オンラインセミナー　成功する企業英語研修の秘訣を事例を交えてご紹介「サトーホールディングスに学ぶ　グローバル化に向けた英語研修設計とは」　～会社全体での英語学習浸透の秘訣を読み解く～

ビジネス特化型オンライン英会話事業「Bizmates」（https://www.bizmates.jp/）を展開するビズメイツ株式会社（本社／東京都千代田区、代表取締役社長／鈴木 伸明 、以下「当社」と言う。）は、2022年11月22日（火）、英語研修にBizmatesを導入するサトーホールディングス株式会社（本社／東京都港区、代表取締役社長兼CEO／小瀧 龍太郎、以下「サトーホールディングス」と言う。）をお招きし、無料オンラインセミナー「サトーホールディングスに学ぶ　グローバル化に向けた英語研修設計とは ～会社全体での英語学習浸透の秘訣を読み解く～」（以下「本セミナー」と言う。）を開催することをお知らせします。

　2022年10月3日に行われた所信表明演説で岸田首相が、年功制の職能給から日本に合った職務給への移行と、リスキリングへの支援姿勢を打ち出しました。リスキリングとは「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する／させること」を意味します。現在、日本の大手企業などの一部は従業員へのリスキリングを実施しており、今後政府が支援策の拡充を行うことで、より多くの企業においてリスキリングが検討されることが予測されます。企業はリスキリングの実施において、経営戦略に基づいた施策をはじめ、より企業にとって効果の高い研修を導入できるのかが大きな鍵となってくると考えられます。

　企業における英語研修は他業務との汎用性も高く、企業全体で取り入れやすいという側面だけでなく、IT、DX関連の最新技術の取得にも欠かせない基礎的な知識となるため、今後益々の需要が見込まれると考えています。一方で英語研修を導入した企業においては、英語研修の効果測定や、英語研修の社内浸透など、多くの課題を抱えている状況です。

　本セミナーでは、英語研修の導入に成功したサトーホールディングスをお招きし、会社全体で英語を習得することになった経緯や社内浸透するまでの苦労話、実際にどのように英語研修を導入していったかなどの事例を交えながら、成功する企業の英語研修についてご紹介します。英語研修の導入を検討中の企業の方だけでなく、既に導入されている企業の方もお気軽にご参加いただける内容となっております。