ビズメイツ株式会社

TAKE THE STAGE

新しいステージへ

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もっと多くの
ビジネスパーソンが
世界で活躍するために

日本国内の労働人口不足により、国際社会における日本の競争力は低下の一途を辿っています。
日本が持続的に成長していくためには、日本国内をグローバル化するとともに、高度外国籍人材を受け入れ、
日本と外国籍のビジネスパーソンが共に活躍できる“舞台”が必要と考えます。
そこで大事なのは、お互いが歩み寄り、多様な文化と価値観を受け入れて成長しあうこと。
ビズメイツは、人・グローバル・ITをキーワードに、人と企業に寄り添い、
成長を支援するトータル・ソリューションを提供することで、日本を新しいステージへと導きます。

PRODUCTS

プロダクト

ビズメイツでは、ビジネス特化型オンライン英会話サービス「Bizmates」をはじめ、日本特有のビジネスマナーや文化を包括的に学べるビジネス特化
型オンライン日本語修得サービス「Zipan」、外国人ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」、グローバルIT人材の採用マッチングサイト
「GitTap」の事業を展開しています。

Bizmates

Bizmates

オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話

zipan

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オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語

gtalent

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外国人ITエンジニアの転職エージェント

gittap

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グローバルIT人材の採用マッチングサイト

BIZMATES PRESS

ビズメイツプレス

PRESS RELEASE

プレスリリース

第26回ビズメイツ調査【英語力を活かした転職と年収交渉に関する意識調査】
Bizmates Corp 調査レポート

第26回ビズメイツ調査【英語力を活かした転職と年収交渉に関する意識調査】

英語を活かした転職者の年収交渉を支援した転職エージェント約400名を対象に調査。英語力が強みとなり、求職者の即戦力性や希少価値が評価されやすい傾向が明らかに。グローバル化が進む中、英語力を武器にした年収アップやキャリアの成を図る重要性がこれまで以上に高まっています。

第24回ビズメイツ調査【外国籍社員のコミュニケーションに関する実態調査】
Corp Zipan 調査レポート

第24回ビズメイツ調査【外国籍社員のコミュニケーションに関する実態調査】

日本の職場で外国籍社員が直面する課題について、外国籍社員と協働している会社員を対象に調査。外国籍社員の定着を促し、多様な人材の潜在能力を最大限に引き出すためには、日本語スキルの向上だけでなく、企業によるサポート体制の構築が不可欠であることが浮き彫りになりました。

RECRUIT

RECRUIT

採用情報

ビズメイツは「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」という揺るぎないミッションを実現するために、
「グローバルタレントと企業の成長支援を
担うテックソリューションカンパニー」をビジョンとして掲げています。
今後、さらなる発展を期する私たちのミッションやビジョンに共感し、
共に夢を実現したいと思っていただける方、
自分が実現したいことを成し遂げ、
たくさんの人に喜んでもらえる仕事をしたい、
現状に満足することなく、
新しいことに果敢にチャレンジし続けたい、
そんな方をビズメイツはお待ちしています。

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