高度人材の「日本語の壁」による機会損失を防ぐ ～ ビジネス日本語学習サービス「Zipan」がリニューアル、入社直後の実務教材で企業の受け入れを後押し ～

第29回ビズメイツ調査【日本企業における「海外赴任前研修」の実態調査】

海外赴任者を輩出する企業の人材担当者400名を対象に調査。研修の必須化は3割未満の一方で、9割以上の企業で途中帰任が発生していることが判明。その主因は「語学力不足」ではなく「文化適応の失敗」で、異文化理解研修の強化が急務となっています。

英語学習アプリに「シャドーイング」機能を新搭載 ～AIが業務シーンに即した教材を自動生成、実務直結の音声トレーニングを実現～

第28回ビズメイツ調査【英語学習の挫折実態2025】

社会人になってから英語を学習した経験がある会社員109名を対象に 「英語学習の挫折」に関する定点調査を実施。英語学習において最大の壁は依然「継続」であるものの、背景は「モチベーションの低下」といった心理的な要因から、より実践的な課題へとシフトしている実態が明らかになりま...

ビズメイツ、CFO就任のお知らせ ～「人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現」に向け、経営体制を強化～

Bizmatesの「英語で成果を出せる人材」育成プログラム　法人導入1,500社を突破　～人的資本経営・グローバル対応強化を後押し、主要産業で採用進む～

静岡ガス、初の「グローバルマインドセット研修」を実施　ビズメイツがプログラム提供、社員の意識改革を後押し　～“意識”からグローバルへ―2030年ビジョン実現に向けた人材育成の第一歩～

ビズメイツ、世界文化多様性デーに合わせ 「ダイバーシティ＆インクルージョン」教材をリリース ～多国籍チームが開発、文化の違いを越えて協働するスキルを育む～

ビズメイツ、AI×人のハイブリッド英語学習アプリを本格提供開始

第27回ビズメイツ調査【AI英会話サービスに関する実態調査】

AI英会話と人との英会話を併用したビジネスパーソン約400名を対象に実施。AIは反復練習や自律学習に適している一方、実践力の習得には人との対話が重視されていることがわかりました。

ビズメイツ、CHRO就任のお知らせ ～グローバルタレントと企業の成長支援を実現するため、人的資本経営を強化～

ビズメイツ、ビジネス英会話学習アプリを提供開始　～AIによる個別最適化アプリとプロトレーナーによるオンラインレッスンを組合せた ハイブリッド型ソリューション～